تتر بازار حقوق و دستمزد 11 تریلیون دلاری را با تلاش گسترده USAT هدف قرار داده است

تتر ورود خود به سیستم مالی ایالات متحده را با هدایت یک دور سرمایه گذاری 7 میلیون دلاری برای Pact Labs گسترش داده است تا استیبل کوین USAT خود را به بازار حقوق و دستمزد که بیش از 11 تریلیون دلار در سال پرداخت می کند، بیاورد.

بر اساس یک بیانیه مطبوعاتی از Tether، این شرکت در کنار Blockchange Ventures و Lasagna، دور سرمایه گذاری 7 میلیون دلاری سری A Pact Labs را رهبری کرد. هدف از این سرمایه‌گذاری تقویت زیرساخت‌های حقوق و دستمزد و پرداخت‌های Pact Labs و حمایت از پذیرش نهادی استیبل کوین تتر با پشتوانه دلار آمریکا، USAT است.

این مشارکت به جای تمرکز بر فعالیت تجارت کریپتو، بر ادغام استیبل کوین ها در پرداخت های دستمزد روزانه مورد استفاده مشاغل در ایالات متحده متمرکز است.

ادغام حقوق و دستمزد USAT را به پرداخت های شرکتی می آورد

Pact Labs قصد دارد از طریق این مشارکت، USAT را در پلتفرم‌های حقوق و دستمزد مورد استفاده کارفرمایان قرار دهد و به شرکت‌ها اجازه دهد به جای زیرساخت‌های بانکی سنتی، دستمزدها را با استفاده از کانال‌های پرداخت مبتنی بر بلاک چین پردازش کنند. این شرکت همچنین قصد دارد به کیف پول‌های دیجیتال تعبیه‌شده و سایر خدمات مالی که از طریق شبکه‌های بلاک چین عمل می‌کنند، گسترش یابد.

تتر معتقد است حقوق و دستمزد یکی از قوی‌ترین کاربردهای عملی برای استیبل کوین‌ها است، زیرا پرداخت‌های حقوق و دستمزد بر اساس یک برنامه زمان‌بندی قابل پیش‌بینی انجام می‌شوند و حجم معاملات زیادی را شامل می‌شوند.

به گفته پائولو آردوینو، مدیر عامل تتر، داده‌های تراکنش‌های این شرکت به طور مداوم تقاضا برای دارایی‌های دیجیتالی با پشتوانه دلار را به عنوان وسیله‌ای برای پرداخت حقوق و دستمزد نشان می‌دهد. اگرچه آردوینو فعالیت پرداخت داخلی را به عنوان شاهدی بر این تقاضا ذکر کرد، اما این را به عنوان یک نتیجه در سطح صنعت ارائه نکرد.

این فرصت مهم است زیرا سیستم حقوق و دستمزد ایالات متحده سالانه بیش از 11 تریلیون دلار را مدیریت می کند. با وجود این مقیاس، بسیاری از زیرساخت ها همچنان به سیستم های بانکی قدیمی و چرخه های پرداخت مبالغ یکجا متکی هستند.

به گفته تتر، این فرآیندها می‌توانند پرداخت‌های کارگران را چندین روز به تعویق بیاندازند و خطر اضافه پرداخت، وام‌گیری کوتاه‌مدت و سایر فشارهای مالی را برای کارگرانی که منتظر دسترسی به دستمزدهای دریافتی هستند، افزایش دهد.

با استفاده از زیرساخت بلاک چین، کارفرمایان قادر خواهند بود به جای محدود شدن به ساعات کاری سنتی بانکی، حقوق و دستمزد را به طور مداوم پردازش کنند. تتر می گوید که USAT برای پشتیبانی از تطبیق 24 ساعته طراحی شده است و به طور بالقوه تاخیر پرداخت مربوط به سیستم های حقوق و دستمزد موجود را کاهش می دهد.

با بهبود مقررات ایالات متحده، گسترش جهانی ادامه دارد

طرح حقوق و دستمزد در حالی انجام می شود که تتر به گسترش ردپای بین المللی خود ادامه می دهد. بر اساس گزارش‌های اخیر، بولیوی در حال بررسی استفاده از USDT تتر در کنار دلار آمریکا و بولیوی در بخش‌هایی از چارچوب پرداخت‌های ملی خود است و یک مورد استفاده بالقوه دیگر برای زیرساخت‌های استیبل کوین این شرکت اضافه می‌کند.

گسترش ایالات متحده همچنین به دنبال خروج Tether از بخش‌هایی از بازار اروپا به دنبال اجرای چارچوب CryptoAsset Markets (MiCA) است که الزامات انطباق جدیدی را برای صادرکنندگان استیبل کوین فعال در اتحادیه اروپا معرفی می‌کند. در نتیجه، شرکت به طور فزاینده ای بر حوزه های قضایی که فرصت های قوی تری برای پذیرش می بیند، متمرکز شده است.

در همین حال، مقررات استیبل کوین همچنان یک موضوع اصلی در واشنگتن باقی مانده است، زیرا قانونگذاران همچنان به بحث در مورد قانون CLARITY ادامه می دهند. گروه‌های صنعت بانکداری اخیراً هشدار داده‌اند که قانون پیشنهادی می‌تواند شکاف‌های نظارتی را برای صادرکنندگان استیبل کوین ایجاد کند و ابهامات جدیدی را به بحث سیاست اضافه کند. این نگرانی‌ها با ضعف در سهام دایره همراه بود، که با واکنش سرمایه‌گذاران به سؤالات درباره این لایحه، سهام آن سقوط کرد.

در این زمینه، آخرین سرمایه‌گذاری تتر به جای تجارت دارایی دیجیتال، توجه را به زیرساخت‌های پرداخت عملی جلب می‌کند. این شرکت از فناوری حقوق و دستمزد پشتیبانی می کند که به مشاغل اصلی خدمت می کند، USAT را برای استفاده در یکی از بزرگترین بازارهای پرداخت های تکراری در ایالات متحده قرار می دهد، در حالی که سیاست گذاران به شکل دادن به چارچوب قانونی استیبل کوین کشور ادامه می دهند.